BSW Engineering Poland

BSW Engineering Poland Europejski wykonawca usług inżynierskich specjalizujący się w usługach instalacji elektrycznych. NASZE WARTOŚCI:
ODPOWIEDZIALNOŚĆ. POSTĘP. BUDOWANIE RELACJI.

Stawiamy szczęście i bezpieczenstwo naszych pracowników ponad wszelkie standarty, tak jak odnosimy się i z naszymi projektami. Działamy uczciwie i dotrzymujemy słowa. Bierzemy odpowiedzialność za każdą podjętą przez nas decyzję i działanie, które wykonujemy. Stale rośniemy, rozwijamy się i szkolimy się, jesteśmy otwarci na innowacje i szybko dostosowujemy się do zmieniającego się otoczenia bizneso

wego. Szukamy najlepszych i najkorzystniejszych rozwiązań dla firmy i naszych klientów. Nasze relacje z klientami i pracownikami są podstawą naszego sukcesu. Słuchamy oczekiwań naszych klientów i pracowników, i w taki sposób budujemy silniejsze relacje. Mamy świadomość tego, że każdy jest inny, dlatego zawsze szukamy wspólnego kompromisu. PROWADZENIE FIRMY. Od nas zależy obecny i przyszły los firmy. Dążymy do wyników poprzez wysoką jakość i skuteczność. ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ. Rozumiemy znaczenie ekologii w naszym codziennym życiu, dlatego zielona energia, sortowanie i digitalizacja zajmują ważne miejsce w naszej codziennej pracy i projektach. Nieustannie poszukujemy rozwiązań, które pozwolą zmniejszyć negatywny wpływ każdej z naszych działalności na klimat i społeczeństwo. JEDNOŚĆ. Jesteśmy zespołem. Szanujemy i cenimy siebie nawzajem, bo tylko razem możemy osiągnąć cele naszej firmy i zrealizować nawet najbardziej skomplikowane projekty. MISJA – BUDOWANIE BARDZIEJ ZAAWANASOWANEGO ŚWIATA I ZRÓWNOWAŻONEGO ŚRODOWISKA DLA LUDZI. WIZJA:
• STAĆ SIĘ NAJBARDZIEJ ZAAWANSOWANĄ FIRMĄ ŚWIADCZĄCĄ USŁUGI INŻYNIERSKIE
• BYĆ EKSPERTAMI W NASZEJ DZIEDZINIE
• STAĆ SIĘ FIRMĄ KONTRAKTUJĄCĄ TECHNOLOGIE

Jedność jest jedną z wartości BSW. Nie przejawia się ona jednak w opisach czy prezentacjach, lecz w codziennych działani...
10/02/2026

Jedność jest jedną z wartości BSW. Nie przejawia się ona jednak w opisach czy prezentacjach, lecz w codziennych działaniach. Dlatego szczególnie cieszą inicjatywy, które rodzą się bezpośrednio w zespołach, bez zachęty czy zaangażowania administracji. Takie decyzje pomagają budować i utrzymywać więź zespołową na co dzień. 🤝

Przykłady mamy na różnych projektach. W Niemczech, w zespole pracującym w mieście Salzgitter, z inicjatywy kierownika powstały wewnętrzne nagrody zespołowe – współpracownicy wręczają sobie nawzajem podziękowania za pomoc, silny charakter czy dobrą atmosferę na projekcie. Sam moment wręczenia staje się krótką przerwą w rytmie pracy. To prosty sposób, by pokazać, że wysiłek kolegów jest zauważany. 👏

Podobne podejście widać również w zespole pracującym w Boden w Szwecji, gdzie inicjatywy także wychodzą od samych pracowników – organizowane są symboliczne loterie, wybierani są liderzy roku, współpracownicy są obdarowywani życzeniami z okazji urodzin, a w chłodniejszym okresie kierownicy dbają o termosy z gorącą herbatą lub kakao dla całego zespołu – to niewielkie gesty, które tworzą przyjemniejszą codzienną atmosferę na projekcie.

Na poziomie całej firmy mamy również oficjalne nagrody BSW „All Stars” – to sposób na dostrzeżenie współpracowników pracujących na projektach, których profesjonalizm, odpowiedzialność i podejście do zespołu tworzą wartość dla całej organizacji. W ten sposób pokazujemy, że dobre działania nie pozostają niezauważone. 🏆🌟

Nasze projekty w Europie Północnej to stały kierunek działalności, dlatego nasze zespoły regularnie pracują tu w długote...
06/02/2026

Nasze projekty w Europie Północnej to stały kierunek działalności, dlatego nasze zespoły regularnie pracują tu w długoterminowych delegacjach. Region wyróżnia się surowszym klimatem i długimi okresami ciemności, dlatego ważne jest zadbanie zarówno o odpowiednią odzież, jak i codzienną równowagę po pracy. ❄️🌌

Kolegom rekomendujemy zwracać większą uwagę na samopoczucie: witamina D ☀️, stały rytm snu 😴 oraz ulubione aktywności po pracy – muzyka 🎧, książka 📖 czy sport 🏃 – pomagają one utrzymać energię podczas dłuższych delegacji.
Jako firma zapewniamy odzież roboczą dostosowaną do warunków klimatycznych Północy, natomiast osobisty komfort po pracy zależy już od indywidualnych nawyków i rutyny.

👉 Pracowałeś w Europie Północnej?
Podziel się jedną wskazówką w komentarzu 💬

Praca na delegacjach często oznacza intensywne tempo, nowe otoczenie i odpowiedzialność. Dlatego ważne są dla nas nie ty...
04/02/2026

Praca na delegacjach często oznacza intensywne tempo, nowe otoczenie i odpowiedzialność. Dlatego ważne są dla nas nie tylko warunki pracy na projekcie, ale również to, jak nasi koledzy czują się po godzinach pracy.

Jedną z korzyści, którą doceniają członkowie naszego zespołu, jest możliwość korzystania z samochodu służbowego do prywatnych wyjazdów. Daje to większą elastyczność i samodzielność oraz pozwala sensownie wykorzystać czas po pracy – pojechać na ryby, odwiedzić pobliskie miasta, przeznaczyć czas na aktywny wypoczynek lub po prostu zmienić otoczenie.🚗

W tym poście dzielimy się chwilami z czasu wolnego naszych kolegów w Skandynawii i Europie Zachodniej. To przypomnienie, że delegacja to nie tylko praca przy projekcie, ale także możliwość poznania okolicy, regeneracji sił oraz zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.⚖️

W Düsseldorf realizowany jest obecnie wielkoskalowy projekt miejskiego kwartału, obejmujący budynki biurowe, przestrzeń ...
02/02/2026

W Düsseldorf realizowany jest obecnie wielkoskalowy projekt miejskiego kwartału, obejmujący budynki biurowe, przestrzeń mieszkalną oraz infrastrukturę publiczną. W ramach projektu powstaje ponad 14 000 m² nowoczesnych biur i przestrzeni do pracy, przy których pracuje nasz zespół. 👷‍♂️

Zespół BSW na tym projekcie pracuje z następującymi systemami:
🔹 systemami zarządzania budynkiem (BMS)
🔹 automatyką ogrzewania i wentylacji
🔹 systemami przeciwpożarowymi

Jednym z głównych wyzwań jest odpowiedzialność za niewidoczny efekt. Duża część prac dotyczy systemów, których działanie oceniane jest dopiero na późniejszych etapach projektu, dlatego kluczowe znaczenie ma wykonanie instalacji precyzyjnie już za pierwszym razem. Wymaga to doświadczenia, dbałości o detale oraz umiejętności przewidywania konsekwencji podejmowanych decyzji.

Kierownik zespołu, Eduardas, podkreśla, że prace planowane są z uwzględnieniem priorytetów obiektu, dostępności materiałów oraz ogólnego przebiegu budowy. Na aktywnym placu budowy, gdzie jednocześnie pracuje wiele różnych zespołów, kluczowe znaczenie ma jasna koordynacja działań oraz umiejętność szybkiego realokowania zasobów przy jednoczesnym utrzymaniu tempa i jakości prac. Jak zaznacza Eduardas, w tym projekcie doświadczenie staje się czynnikiem decydującym. Specjaliści nie tylko realizują zadania, ale również podejmują decyzje na miejscu, opierając się na logice systemów i rzeczywistych sytuacjach. Pozwala to zapewnić nie tylko wysoką jakość prac, lecz także rozwój zespołu podczas pracy z systemami o wysokim stopniu złożoności. ⚙️

Jak mówią nasi koledzy, BSW Engineering to miejsce, w którym czują się wysłuchani i mają wsparcie, którego potrzebują, aby wcielić swoje pomysły w życie. Wierzymy, że każdy projekt lub wyzwanie jest wyjątkowe i ufamy, że nasi pracownicy będą koncentrować się na pomaganiu nam w os...

Kierownik projektów Sergej wraz z administratorką projektów Juliją odwiedzili nasze projekty centrów danych w Gävle i Fa...
18/12/2025

Kierownik projektów Sergej wraz z administratorką projektów Juliją odwiedzili nasze projekty centrów danych w Gävle i Falun w Szwecji. Celem wizyty było zobaczenie, jak organizowane są prace, lepsze zrozumienie codziennej pracy zespołów oraz wzmocnienie relacji między zespołem zarządzania projektami a kolegami pracującymi na projektach.

We wszystkich odwiedzonych obiektach dało się odczuć bardzo dobrą atmosferę pracy – przejrzystą organizację działań, wysokie standardy bezpieczeństwa oraz silnego ducha zespołowego 🤝 Zespoły pracujące na projektach wyróżniają się jednością i odpowiedzialnością. Szczególnie widoczna jest rola kierowników robót – ich przywództwo, umiejętność integrowania i motywowania zespołu oraz dbania o dobry mikroklimat. Zespoły nie tylko pracują razem, ale także utrzymują relacje poza pracą, wzmacniając wzajemne zaufanie 🚀

Warto podkreślić, że taka atmosfera tworzona jest nie tylko na projektach, ale w całej organizacji. Kształtują ją każdego dnia zaangażowani ludzie, którzy swoim podejściem, działaniami i poczuciem wspólnoty budują silne zespoły i potrafią stworzyć wyjątkową atmosferę nawet w codziennej rutynie projektowej.
Ta wizyta po raz kolejny potwierdza, że silne przywództwo, współpraca zespołowa i wzajemne zaufanie stanowią fundamenty udanych projektów.

European Engineering contractor specializing in electrical installation services. We provide full electrical contracting services in all main sectors.

Nasze projekty powstają w różnych zakątkach Europy – od nasłonecznionych placów budowy na południu po północne wiatry, ś...
10/12/2025

Nasze projekty powstają w różnych zakątkach Europy – od nasłonecznionych placów budowy na południu po północne wiatry, śniegi i ujemne temperatury. Środowisko projektowe jest główną przestrzenią naszej działalności – tu zapadają decyzje i powstają rezultaty, które budują markę BSW. Dlatego w naszej organizacji mamy coroczną tradycję – delegację działu HR na projekt. Pozwala nam ona z bliska zrozumieć codzienność zespołów i ich potrzeby, których nie dostrzeglibyśmy, pracując wyłącznie z biura. Każda taka podróż ma jasny cel – zidentyfikować wyzwania i znaleźć rozwiązania, które poprawią doświadczenie pracy zespołów. 🤝🚀

Kierunkiem tegorocznej delegacji było Boden w Szwecji, gdzie pracuje jeden z naszych największych zespołów projektowych. Podczas wizyty zespół HR rozmawiał z pracownikami projektu, analizował warunki pracy i starał się zrozumieć, co podtrzymuje ducha zespołu, jak ludzie się czują i jakie czynniki wpływają na ich codzienność. Najważniejsza refleksja, z którą wróciliśmy – doświadczenie zespołu na projekcie zależy od przywództwa kierownika oraz decyzji podejmowanych bezpośrednio na placu budowy. Wizyta pozwoliła z bliska zobaczyć, jak wzajemne zaufanie, wsparcie i jasny kierunek działania wspierają pracę zespołu nawet w trudnych warunkach, a silna kultura zespołowa ułatwia szybkie wdrożenie nowych osób.

Zespół HR został bardzo mile przyjęty – gorąca herbata, ciastka i serdeczna uwaga jeszcze bardziej wzmocniły poczucie, że stanowimy jeden duży zespół. Koleżanki wróciły z delegacji z konkretnymi wnioskami i rozwiązaniami, które będą wdrażane w przyszłym roku. 🎯

European Engineering contractor specializing in electrical installation services. We provide full electrical contracting services in all main sectors.

Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy są priorytetem na każdym projekcie BSW. Zasada ta zapewnia, że pracownicy są be...
05/12/2025

Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy są priorytetem na każdym projekcie BSW. Zasada ta zapewnia, że pracownicy są bezpieczni w miejscu pracy, a potencjalne ryzyka są kontrolowane. Zasady bezpieczeństwa opierają się na systemie wielopoziomowym – od wymogów państwowych i standardów ustalonych przez generalnego wykonawcę, po nasze wewnętrzne procedury oraz wymagania dotyczące certyfikacji. ⛑️

Naszym największym zobowiązaniem i najważniejszym rezultatem pracy są koledzy, którzy kończą dzień pracy będąc zdrowym i bezpiecznie wracając do domu. Dlatego podejmujemy konkretne działania, aby osiągnąć ten cel:
🔻 Przeprowadzamy szczegółową ocenę ryzyka przed rozpoczęciem prac na obiekcie oraz w trakcie ich realizacji;
🔻 Zapewniamy odpowiednią odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej, monitorujemy ich użycie i na bieżąco je wymieniamy, gdy ulegają zużyciu;
🔻 Regularnie organizujemy szkolenia i instruktaże, aby zespół odświeżał wiedzę i był na bieżąco z najnowszymi wymaganiami;
🔻 Rozwijamy przywództwo kierowników prac i zespołów w zakresie kultury bezpieczeństwa, ponieważ ich przykład kształtuje nawyki całego zespołu.

Bezpieczeństwo pracy w naszym zespole nie jest formalnością. To codzienne decyzje, które odzwierciedlają odpowiedzialność i szacunek dla zdrowia.

Kolega Daniel, który dba o nasz zespół w Polsce jako HR Business Partner, dzieli się swoim doświadczeniem i spostrzeżeni...
25/11/2025

Kolega Daniel, który dba o nasz zespół w Polsce jako HR Business Partner, dzieli się swoim doświadczeniem i spostrzeżeniami. Zapraszamy do przeczytania wywiadu o roli HR, sile zespołu, więzi z BSW i tym, co motywuje kolegów, nawet pracując z dala od domu.

W Düsseldorfie w Niemczech powstaje nowa remiza strażacka oraz pomieszczenia administracyjne – miejsce, z którego każdeg...
20/11/2025

W Düsseldorfie w Niemczech powstaje nowa remiza strażacka oraz pomieszczenia administracyjne – miejsce, z którego każdego dnia będą wyruszać ludzie gotowi nieść pomoc innym. Kompleks o powierzchni około 9 200 m² odegra ważną rolę w mieście, wspierając szybkie reagowanie i udzielanie pomocy mieszkańcom.

Remiza projektowana jest zgodnie z zasadami zielonej energii. Stosowane rozwiązania ograniczają wpływ na środowisko i zwiększają efektywność energetyczną. Ten kierunek jest nam bliski – wpisuje się w nasze podejście do odpowiedzialnej inżynierii. Dążymy do tego, by nasza praca przyczyniała się do powstawania projektów tworzących trwałą i zrównoważoną wartość.
W przyszłej remizie pracuje doświadczony, dziesięcioosobowy zespół BSW, który wykonuje prace związane z układaniem kabli energetycznych i przeciwpożarowych. Jak na każdym projekcie projekcie, musimy tu zapewnić najwyższą precyzję oraz jakość, kierując się naszą wartością – odpowiedzialnością.

Projekt w Düsseldorfie to jedna z wielu historii, które każdego dnia tworzą zespół BSW w całej Europie. Dołącz do nas i stań się częścią projektów wzmacniających miejską infrastrukturę.

Codzienność BSW kręci się wokół projektów inżynierii elektrycznej i ludzi, którzy je realizują. Za każdym projektem stoi...
06/11/2025

Codzienność BSW kręci się wokół projektów inżynierii elektrycznej i ludzi, którzy je realizują. Za każdym projektem stoi silny zespół kierowników robót, zespołów, projektów oraz administratorów. To właśnie oni dbają o to, aby każdy projekt był precyzyjnie zaplanowany, zrealizowany na czas i spełniał najwyższe standardy jakości. Zarządzają rotacją pracowników, zadaniami, ryzykiem i podejmują decyzje, gdy plany zmieniają się niespodziewanie. Dział zarządzania projektami nieustannie wspiera zespoły na budowie, organizuje logistykę, dokumenty i procesy, dzięki którym projekty posuwają się naprzód. 🧭

Z okazji Międzynarodowego Dnia Zarządzania Projektami – wszystkiego najlepszego, Zespole! 👏💪

BSW Engineering jest Twoim zaufanym partnerem w realizacji dużych projektów w całej Europie. Bazując na naszym doświadczeniu zdobytym podczas realizacji setek projektów oraz ciągłym monitorowaniu potrzeb i standardów rynkowych, mamy unikalne i proaktywne podejście do realizacji projektów....

Jevgenij – laureat nominacji „BSW All Star” w kategorii „Cichy bohater”. Spokojny, godny zaufania i zawsze gotowy do pom...
23/10/2025

Jevgenij – laureat nominacji „BSW All Star” w kategorii „Cichy bohater”. Spokojny, godny zaufania i zawsze gotowy do pomocy – człowiek, którego czyny mówią więcej niż słowaю Przeczytaj wywiad i dowiedz się więcej o jego drodze kariery, doświadczeniach i podejściu do pracy. 💫🙌

Adres

Ulica Wólczańska 125
Łódź
90-521

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 17:00
Wtorek 08:00 - 17:00
Środa 08:00 - 17:00
Czwartek 08:00 - 17:00
Piątek 08:00 - 17:00

Telefon

+37063945395

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy BSW Engineering Poland umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do BSW Engineering Poland:

Udostępnij

Kategoria