02/06/2026
Zapraszamy chętnych do składania ofert na wolne stanowisko:
Pracownik utrzymania sieci wodociągowej
Główny Dział: wodociągowo-drogowy
Miejsce pracy: teren Gminy Łodygowice
Ramowy zakres obowiązków:
- Wykonywanie prac związanych z awariami, remontami i modernizacją sieci wodociągowej.
- Wykonywanie przyłączy wodociągowych.
- Dbanie o należyty stan ujęć wody będących w zarządzie ETS.
- Wykonywanie codziennych analiz poziomu stężenia substancji dezynfekujących wodę w wodociągu gminnym.
- Wymiana, plombowanie wodomierzy.
- Wykaszanie trawników przy obiektach ETS oraz rowów i poboczy dróg gminnych
- Kierowanie pojazdami o masie do 3,5 t. będącymi w Zarządzie ETS.
- Utrzymanie w należytym stanie technicznym pojazdów.
- Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego.
- Prace konserwacyjno-porządkowe przy obiektach komunalnych ETS.
- Roboty transportowe.
- Prace przy utrzymaniu i remontach infrastruktury technicznej.
- Raportowanie zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami.
- Dbałości o dobry wizerunek firmy.
- Współpraca ze wszystkimi działami w firmie.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Dyspozycyjność.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat.
- Ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego.
- Motywujący system wynagradzania.
- Pakiet świadczeń socjalnych.
Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy składać do dnia 14.06.2026 w siedzibie Spółki, tj.
Eco Team Service sp. z o. o.
34-325 Łodygowice, ul. Piłsudskiego 75
lub przesłać drogą elektroniczną na adres: [email protected]
Jeżeli życzą sobie Państwo, aby Państwa dokumenty były wykorzystane w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o wyrażenie odrębnej zgody poprzez zapis „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV oraz listu motywacyjnego w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Eco Team Service sp. z o.o.”.
Inne:
Spółka zastrzega sobie kontakt z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EcoTeam Service Sp. z o.o. reprezentowany przez Prezesa Spółki z siedzibą w Łodygowicach ul. Piłsudskiego 75.
2. Cel przetwarzania:
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane.
4. Okres przechowywania danych.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
5. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
7. Informacja o wymogu podania danych.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
8. Wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.
