TANITIM
Ülkemizde ve yurtdışında enerji, sanayi ve inşaat sektörlerinde faaliyet gösteren firmalarımıza, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun, 4857 sayılı İş Kanunu, ilgili yönetmeliklerle ve firmalarımızın bulundukları ülkelerin kendi mevzuatlarınca yüklenen ‘İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sorumluluklarının’ yerine getirilmesi doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlık Hizmetleri ver
mek üzere faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. AMACIMIZ
Ülkemizde belirli bir seviyeye taşımaya çalıştığımız İş Sağlığı ve Güvenliği konusunu dinamik, yenilikçi ve uzman bir bakış açısıyla yaşam tarzı haline getirerek, Türkiye’nin çağ atlamasına bir katkıda bulunmaktır.
İş kazalarına en etkin önelemlerin alındığı, insan odaklı bir toplumun birer üyesi olmak SÜHA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ailesinin en büyük hedefidir. Süha İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ olarak birçok kurumsal firmalarımıza devamlı olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veriyoruz. Ciddiyet ve işimizi çok iyi yapma prensibimiz sayesinde firmaların ve kişilerin bizi önermesiyle bize ulaşan ve birlikte çalışmaya başladığımız firma sayısı günden güne artmaktadır.
Çalıştığımız firmalardan İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yasa ve yönetmeliklere harfiyen uymalarını sağlayıp hem kendilerine büyük kazanım sağlamaktayız hemde ülkemizde bu bilincin oluşmasına büyük hizmetler vermekteyiz.
İnsan hatasını minimuma indirmek için geliştirdiğimiz çözümlerle sektöre büyük hizmetler vermeyi planlamaktayız.
Şirketlerini bize emanet eden müşterilerimiz. Umarız beklentilerinize her zaman şimdi olandan daha da iyi cevap verebiliyor oluruz. KALİTE POLİTİKAMIZ
Yaptığımız işlerde İş sağlığı ve Güvenliği'ni ciddiyet ve önemle ön planda tutarak sektörde öncü firma olmaya çalışmaktır.
Çağımızda sanayileşme ile beraber büyüyen iş kazaları konusunda "önce insan" prensibiyle hareket etmek,
Şirketimizin bugünkü “Kalite” seviyesini daha üzt düzeye çıkarmak için, çalışan personelimizin bu konuda yaptığı çalışmaları teşvik etmek ve desteklemek. Personel temini konusunda son derece seçici davranmak ve yeterli eğitim almış deneyimli personel çalıştırmak.
